Üniversiteli genç kadınların iş hayatına güçlü bir adım atmasını hedefleyen liderlik eğitim programının 2026 yılı başvuruları resmen başladı. Son gün 16 Ağustos.
Sanofi Türkiye ve Türkiye Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER) ortaklığında yürütülen liderlik projesi için 2026 kayıt aşaması açıldı. Üniversiteden mezun olan ya da son sınıfta okuyan öğrencilerin profesyonel kariyere daha sağlam adımlarla başlamasını sağlamak amacıyla kurulan bu yapı, bu yıl tam 16 yaşını dolduruyor. Projenin temel hedefi, katılımcıların kişisel ve profesyonel yetkinliklerini artırarak, kariyer hedeflerini somutlaştırmalarına ortam hazırlamak. İş dünyasında büyük önem taşıyan doğru iletişim ağlarına erişim de bu organizasyonun ana amaçları arasında bulunuyor.
Başvuru Şartları ve Takvim
Programa katılmak isteyen adaylar için belirlenen akademik şartlar oldukça net. Üniversitelerin lisans bölümlerinden bu yıl içinde mezun olanlar ya da son sınıfa geçerek 2027 yılında mezuniyet belgesi alacak olan genç kadınlar sisteme kayıt yapabiliyor. Belirlenen takvime göre adaylar, 16 Ağustos Pazar gününün sonuna kadar ilgili internet sitesi üzerinden formlarını doldurabilecek.
Ön kayıt işlemlerinin tamamlanmasının ardından tüm adayları detaylı bir değerlendirme süreci bekliyor. Proje yöneticileri tarafından yapılacak incelemeler ve video mülakatlar sonucunda asıl katılımcılar belirlenecek. Kabul edilen adaylara eylül ayının sonunda e-posta üzerinden resmi bilgilendirme yapılacak.
Eğitim İçeriği ve Kariyer Fırsatları
Süreci başarıyla geçen katılımcılar, 4 ve 5 Kasım tarihlerinde organize edilecek yoğun eğitim programına dahil olacak. Eğitimlerde liderlik kavramının güncel tanımı, doğru iletişim stratejileri, teknolojik gelişmeler, sürdürülebilirlik uygulamaları ve pratik proje yönetimi gibi temel başlıklar işlenecek. Ayrıca kariyere yön verecek planlama yöntemleri ve mülakat teknikleri de detaylıca aktarılacak.
Katılımcılar eğitim süresince alanında uzman isimlerin yanı sıra sektörde başarılı olmuş rol modellerle görüşme şansı yakalayacak. İnsan kaynakları uzmanlarıyla yapılacak birebir mülakat simülasyonları, adayların iş görüşmelerindeki stresini yönetmelerine yardımcı olacak. Eğitimini başarıyla bitiren kadınlar, geniş mezun ağına eklenerek uzun yıllar boyunca deneyim paylaşımı ve farklı iş fırsatları konusunda mentörlük desteği almaya devam edecek.
İş Yaşamında Kalıcı Etki
Sanofi Türkiye Kurumsal İlişkiler Direktörü Aysun Hatipoğlu, bu organizasyonun genç kadınların öz güvenlerini artırarak potansiyellerini iş dünyasına yansıtmasına büyük katkı sunduğunu belirtti. Sadece bir eğitim etkinliği olmaktan çıkan projenin, yıllar içinde devasa bir dayanışma platformuna dönüştüğünü aktaran Aysun Hatipoğlu, yaratılan etkinin kalıcılığına vurgu yaptı.
Aysun Hatipoğlu, projenin istatistiksel başarısını şu sözlerle özetledi: "Mezunların yüzde 92'sinin iş yaşamına katılması, yüzde 6'sının girişimci, yüzde 22'sinin ise üst düzey yönetici olarak kariyerini sürdürmesi, genç kadınların doğru fırsatlarla buluştuğunda yaratabileceği dönüşümü açıkça ortaya koyuyor." Eski mezunların sisteme yeni dahil olanlara yol göstermesinin son derece değerli bir tablo olduğu ifade edildi.
Fırsat eşitliğinin toplumsal kalkınma için bir zorunluluk olduğunu aktaran Aysun Hatipoğlu, "Yeni adaylarla tanışmak için sabırsızlanıyoruz" diyerek, genç kadınların içlerindeki gücü ortaya çıkarmaları için sadece doğru fırsata ihtiyaç duyduklarını sözlerine ekledi.
Geniş Ekosistem ve 22 Bin Başvuru
KAGİDER Başkanı Esra Bezircioğlu ise iş hayatına adım atarken doğru rehberliğe ve ilham veren isimlere ulaşmanın hayati bir öneme sahip olduğunu belirtti. Organize edilen sürecin bu temel ihtiyacı karşıladığını ve güçlü bir dayanışma kültürüne sahip olduğunu ifade eden Esra Bezircioğlu, kadınların iş gücüne katılımının ülke kalkınmasındaki payına değindi.
Sistemin bugüne kadar ulaştığı kitle hakkında bilgi veren Esra Bezircioğlu, "Bugüne kadar Türkiye'nin dört bir yanından 22 bini aşkın başvuru aldık ve 1950 genç kadının programı başarıyla tamamlayarak mezun ağına katılmasına destek olduk" açıklamasında bulundu. Kurulan bu sistemin, kadınların birbirlerinden öğrenerek kariyer yollarında beraber yürümelerini sağladığı aktarıldı. Esra Bezircioğlu, 2026 dönemi katılımcılarının da geçmiş mezunlar gibi iş dünyasında geleceğin yöneticileri arasında yer alacağına inandıklarını ifade etti.